Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает электрик в России в 2026

Медиана в Москве — 60 900 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 283 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 14 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва93 вакансии в выборке, всего 155 открыто
    56 — 61 — 80 тыс. ₽
    p25 (минимум): 55 680 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 80 475 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург93 вакансии в выборке, всего 123 открыто
    48 — 63 — 76 тыс. ₽
    p25 (минимум): 47 850 ₽p50 (медиана): 62 705 ₽p75 (максимум): 76 020 ₽Открытые вакансии
  • Россия97 вакансий в выборке, всего 4 051 открыто
    30 — 44 — 54 тыс. ₽
    p25 (минимум): 30 450 ₽p50 (медиана): 43 500 ₽p75 (максимум): 54 021 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Электромонтажник
    71 775 ₽
  • Электриктекущая
    60 900 ₽
  • Электромонтер
    41 174 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает электрик в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата электрик в Москве — 60 900 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 55 680 ₽–80 475 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 93 вакансии.
  • Сколько зарабатывает электрик в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 43 500 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата электрик в Москве — 60 900 ₽, в Санкт-Петербурге — 62 705 ₽. Разница около 1 805 ₽ в месяц в пользу Санкт-Петербурге.
  • Сколько вакансий электрика сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 4 330 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата электрика?
    Разброс 55 680 ₽–80 475 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.